01

ポリシー

  • 欠員を出しません。

02

従業員教育

  • 派遣従業員の新人教育と研修への強化!日本の礼儀、マナーを始め派遣先職場でのルール・マナー及び作業手順等の派遣前の研修、教育及びスキルアップを徹底指導。

03

アフターサービス

  • ニーズに応じてアフターサービスを徹底する。

サービスモデル

経営環境の変化が速まる中、企業にとっての人材活用の柔軟性と企画性を高めることが経営課題となっています。
スタッフサービスは、あらゆる人材ニーズに対する「QUARTY]「VOLUME」「SPEED」水準を徹底して高め、
最高のサービスを提供しています。